学校長からご挨拶

「１億総活躍社会」実現に向けた取組を支援いたします！

労働環境の改善は、企業だけでなく今や国全体に関わる課題です。社員だけでなく、経営者・労務担当者など「働き方改革によって会社はどう変わるのか？」と関心が高い方は多いと思います。

しかし、そもそも働き方改革とは何か？いまいち判らない方もいるのではないでしょうか。

働き方改革とは、一言でいえば「１億総活躍社会を実現するための改革」といえます。

一億総活躍社会とは、少子高齢化が進む中でも「５０年後も人口１億人を維持し、職場・家庭・地域で誰もが活躍できる社会」です。

『当社ではいったい何をすれば良いんだ』とおっしゃる中小企業経営者・労務担当者に情報発信するためにこのたび『働き方改革アカデミー』というインターネット上の学校を開設させて頂くこととなりました。

『働き方改革』を１０のテーマに分類して、相互の関連性を明確にすると共に、それに取組むことによって『働きやすく・働きがいのある職場環境整備』を行い、人材の確保・定着させることが重要です。

働き方改革に取り組むことが、従業員のスキルアップ・モチベーション向上をもたらし、ひいては企業の「労働生産性の向上』や「業績アップ」に繋がることを伝えて参りたいと思います。

また、『働き方改革』というのは、国の労働政策の方向性を示したものです。国の施策に合わせた雇用促進・職場環境整備等に取組む企業に対しては、助成金（雇用保険を財源とした返済不要の金銭的支援）が用意されています。

助成金を活用すれば、費用負担を最小限にして、中小企業でも『働き方改革』を実践することが可能です。本アカデミーでは、『助成金を活用した働き方改革』についての情報提供させ得て頂いておりますのでご活用下さい。

一般社団法人　働き方改革支援コンサルタント協会

働き方改革アカデミー甲斐校
校長　長島 貴久夫

学校長プロフィール

長島 貴久夫（ながしまきくお）